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中国养老金制度
中国养老金体制为现收现付制和基金积累制两种模式。
以职工养老金为例，对于在职职工来说，养老保险费分为单位缴费和个人缴费两部分；单位一般按照缴费基数的16%划入到统筹账户中，个人按照缴费基数的8%计入到个人账户里。也就说，单位缴费部分全部进到了统筹账户，个人缴费部分全部进入个人账户。
统筹账户为现收现付制。
即我们今天交的养老保险费，主要是用来给现在已经退休的人发养老金；等到我们退休以后，领取的养老金是我们的孩子这一代人交上来的钱，而不是把我们交的钱存起来等到老了以后再发。
个人账户养老金就是基金积累制。
即通过建立个人账户，实账积累自己的养老金，等到退休后从自己的账户里领钱。个人养老账户资金虽然属于个人所有，但不得提前支取，参保人死亡的，家属可以继承个人账户的金额，包括个人账户产生的利息。
但个人账户仅仅是一个虚拟账户，在对养老基金财务的管理上，实行的是混账管理的办法，即允许统、账基金相互调剂使用。没有做实个人账户，就无法割断统、账基金之间的联结，锁定统筹基金的债务。一些地方为了满足当期的支付需要，大量动用个人账户基金，造成了个人账户的空账问题。
统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下:
- 统筹养老金：（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1%
- 个人账户养老金：退休时个人账户累积额÷计发月数
最低缴费年限: 20年。
退休年龄：
- 男: 63岁
- 女: 55岁/58岁